Modele de proiecte de voluntariat

Scopul proiectului “Voluntariatul Suna bine!” este a fost de a contribui la dezvoltarea voluntariatului in Cluj-Napoca ca o resursa sustenabila care sa raspunda nevoilor comunitatii clujene, Dar Si nevoilor cetatenilor de a se implications in comunitate. Centrul de voluntariat Cluj-Napoca considéra ca implicarea voluntarilor in situatii de dezastre si calamitati Naturale este o nevoie Majora a Societatii noastre, Care pana in prezent nu a fost adresata corespunzator. Roumanie a fost lovita de numeroase valuri de inundatii in anul 2005, INSA raspunsul cetatenilor in CEEA CE priveste ajutorarea voluntara a celor afectati nu a fost pe masura asteptarilor si mai ales a nevoilor. Prin Proiectul de fata am Dorit sa lansam o Campanie de motivare a cetatenilor de a se implications in Sprijinirea celor loviti de dezastre. Primul pas a fost facut in cadrul Taberei de voluntariat pentru sinistratii DIN Baisoara, DIN iulie 2005. Finantarea Taberei s-a facut DIN Coruptia PROPRII cvcn. Proiectul “EVSification” este implementat de Centrul de voluntariat Cluj-Napoca alaturi de partenerii SAI, FERSO, Polonia si Centrum dobrovolnictva, Slovacia. Toate cele trei Organizatii sunt active in domeniul voluntariatului si au expertiza in gestionarea de Voluntari si proiecte in contextul serviciului European de voluntariat (SEV). Proiectul implementat prin intermediul PROGRAMULUI de Invatare PE tot parcursul vietii, reprezinta o oportunitate pentru crearea si consoliarea de parteneriate Durabile cu Organizatii europene active in domeniul voluntariatului. Astfel, dans cadrul proiectului, alaturi de Centrul de voluntariat Cluj-Napoca, sunt Alte 6 Organizatii partenere DIN Germania, marea britanie, Slovacia, Slovenia, Cehia si Malta. Proiectul “améliorer” implications 5 Organizatii europene Care Lucrezia cu Voluntari: Centrul de voluntariat Cluj Napoca, Porta Nuova Europa (Italia), Fundacja “Umbrella” (Polonia), Zemgale NGO Centre (Letonia) si intercambia (Spania). Proiectul, coordonat de Organizatia Porta Nuova Europa, va stimula colaborarea partenerilor cu un SCOP precis: crearea sau ADAPTAREA unui mecanisme de Coruptia si validare a competentelor dobadite prin voluntariat. S-a pornit de la Analiza sistemelor deja consacrent DIN domeniile evaluarii angajatilor sau a celor in cautarea unui loc de munca pentru a le adapta sectorului de voluntariat.

Noul MECANISME se doreste a fi unul VIABIL, usor de implementat si Bazat romaine PE nevoile Concrete ALE voluntarilor. PE de alta parte, prin vizitele tematice realizate atat la Autoritatilor cat si la ALTI parties prenantes DIN tarile partenere, Vizam familizarea si impartasirea de metodologii divers in sectorul managementului voluntarilor, Cu scopul de a construi un set de Instrumente utile in managementul voluntarilor pentru a Creste impactul Educational activitatii de voluntariat asupra voluntarului insusi.

 

Centro de preferencias de privacidad

¿Quieres cerrar tu cuenta?

Se cerrará tu cuenta y todos los datos se borrarán de manera permanente y no se podrán recuperar ¿Estás seguro?